英国威廉希尔公司根据学校“一站式”员工社区建设方案和学院相关工作安排，围绕专业特色，聚焦员工工作，积极开展艺术驿站环境布置和文化墙装饰工作。通过文化沁润，夯实育人效果，打造党建前沿阵地。

通过制作“围绕员工，做员工成才的引路人；关照员工，做员工成长的知心人；服务员工，做员工工作的热心人。”文化标语，推动行政干部、三类导师、专业教师、辅导员等牢记育人初心使命，更好的开展育人工作，践行一线原则。

       通过摆放艺术设计作品、活动成果相册，设置共享图书角，安排党员值班先锋岗，制作党团教育、心理健康、征兵工作和职业规划等宣传海边，一方面突显专业特色，引导社区员工加强技能习得；另一方面展示相关内容，便于员工知晓相关政策，便捷员工成长需求。

       英国威廉希尔公司高度重视“一站式”员工社区建设工作，统筹部署，协同联动，分类开展，进一步加强员工社区育人功能，服务员工成长成才。